직업의 세상이 변하고 있습니다. 코로나의 대유행으로 ‘재택근무’라는 대실험이 이루어졌습니다. 이제 정해진 공간과 시간으로만 회사원을 모니터링하는 시스템은 변하고 있습니다. 본업이 소홀해질 수 있다는 우려에도 불구하고, 종신고용이 당연시되던 일본에서도 부업과 겸업을 허용하는 대기업이 늘고 있습니다. 우수인력을 채용할 수 있고, 이직이 줄어들기 때문입니다. 이제 기업도 종신고용제가 버거운 제도입니다. 산업화 이전 사람들은 계절마다 생업이 바뀌었고 다양한 일을 조합하면서 생활을 […]